（一）完善的薪酬制度：

       公司構建了科學合理的薪酬體系，認可每一位員工的勞動付出；搭建了完善的員工職業發展通道，關注于每一位員工的成長；形成了有效的績效管理體系，激發每一位員工的工作激情。

（二）完善的休假制度：

       有法定節假日和各類假期，所有員工均帶薪享有國家法律規定的各種假期，以及工作滿一年后享受帶薪年假。

（三）完善的公司福利：

       依公司規定標準享受以下福利。